Sofreu um acidente no trabalho e a empresa não lhe deu a devida assistência?

Você tem direito a ser amparado e nós vamos lutar por esse direito.

Fale com um de nossos especialistas e vamos analisar minuciosamente o seu caso!

Conheça seus direitos!

SABIA QUE UM ACIDENTE DE TRABALHO PODE MUDAR SUA VIDA?

Você já passou por um acidente de trabalho que mudou sua vida? Conhece alguém que possa estar nessa situação? Sabemos que enfrentar danos morais, estéticos ou até mesmo a perda de um ente querido pode ser devastador, mas você não precisa lidar com isso sozinho. Somos especialistas em garantir que você receba a compensação justa que merece, se você sofreu acidente de trabalho.

Danos Morais e Estéticos: Se você sofreu danos emocionais ou físicos devido a um acidente de trabalho, temos o conhecimento e a experiência necessários para garantir que você seja compensado adequadamente. Seu sofrimento não pode ser quantificado apenas em termos financeiros, mas uma indenização justa pode ajudar a aliviar o fardo que você carrega.

Lucros Cessantes: Um acidente de trabalho pode deixá-lo temporariamente incapaz de trabalhar, resultando em perda de renda e estresse financeiro. Não deixe que isso afete seu futuro financeiro. Nossa equipe está aqui para garantir que você seja compensado pelos lucros cessantes, permitindo que você se concentre em sua recuperação sem se preocupar com suas finanças.

Pensão por Morte: Se você perdeu um ente querido devido a um acidente de trabalho, entendemos a dor e o sofrimento que você está enfrentando. Nada pode trazer seu ente querido de volta, mas podemos ajudar a garantir que você receba a pensão por morte que você e sua família merecem.

Em nosso escritório estamos comprometidos em lutar pelos seus direitos e garantir que você que sofreu acidente de trabalho a reparação justa diante da dor que você está enfrentando.

Permita-nos ajudá-lo a superar essa fase difícil e reconstruir sua vida com dignidade e segurança. Fale com um de nossos especialistas e dê o primeiro passo rumo à justiça e à compensação que você merece!

Nossas Especialidades

Nossa dedicação incessante à plena satisfação do cliente representa o cerne de todas as nossas ações.

Cada situação é abordada com meticulosidade e a dedicação adequada, assegurando que nossos clientes obtenham a assistência jurídica que merecem e possam depositar plena confiança.

Também conseguimos te ajudar nas seguintes demandas

Reversão de Justa Causa

Podemos te ajudar a reverter sua demissão de justa causa.

Dispensa Discriminatória

Se você tem indícios de que sua demissão foi causada por alguma discriminação, vamos te ajudar a resolver.

Reconhecimento de vínculo empregatício

Está enfrentando algum problema com a empresa que trabalho sem receber os valores corretos por não ser reconhecido formalmente o vínculo empregatício? Vamos te ajudar!

Horas Extras e Intervalo

Você foi demitido sem justa causa e suas verbas rescisórias não estão corretas?

Multa por atraso no Pagamento da Rescisão

Multa no valor de um salário pelo atraso no pagamento da rescisão.

Quem somos nós

Conheça o Dr. Evandro Fernandes

Bem-vindo ao nosso escritório, onde nossa missão é dissiminar a justiça, afastando a injustiça em prol de uma sociedade mais equitativa. Guiados pelo respeito ao princípio da pessoa humana, buscamos constantemente promover a igualdade e proteger os direitos fundamentais. Junte-se a nós na busca por um mundo mais justo e compassivo.

POR QUE SOMOS O ESCRITÓRIO CERTO PARA VOCÊ?

EXPERIÊNCIA COMPROVADA

ESCRITÓRIO CONSOLIDADO

ATENDIMENTO DIGITAL

ACOMPANHAMENTO PERSONALIZADO

POR QUE SOMOS O ESCRITÓRIO CERTO PARA VOCÊ?

EXPERIÊNCIA COMPROVADA

ESCRITÓRIO CONSOLIDADO

ATENDIMENTO PRESENCIAL OU DIGITAL

ACOMPANHAMENTO PERSONALIZADO

Tire algumas dúvidas

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico (…)provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

São todos os acidentes que ocorrem no horário e no local do trabalho, durante a jornada de trabalho, ou quando estiver à disposição do empregador.

São aqueles “acidentes” que não necessariamente são fruto das atividades exercidas dentro da empresa. Mas que, ao mesmo tempo, têm a ver com as condições e o ambiente de trabalho.

Consiste em lesão à saúde, integridade física do trabalhador, podendo ser sequela da lesão, que resulte em constrangimento ao trabalhador.

Não fique com dúvida!

Tire suas dúvidas com uma orientação jurídica especializada.

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